ASES a favor de la modificación de la Ley Orgánica del Régimen Disciplinario de la Guardia Civil

A pesar de que en un principio ASES mostró sus reticencias a esta modificación, motivadas fundamentalmente por la forma de llevarla a efecto, varias cuestiones nos han hecho replantearnos nuestra postura inicial desfavorable.

En primer lugar, la Dirección General del Cuerpo ha modificado su propuesta primigenia de sanciones y las ha dejado reducidas a la responsabilidad de los órganos de dirección de las asociaciones por los acuerdos adoptados y que contravenga la LO 12/2007, la asistencia a manifestaciones o reuniones de uniforme, portando armas o a aquellas de carácter político, sindical o reivindicativo y la falta grave que refuerza la independencia política o sindical.

En segundo lugar, porque en ASES valoramos muy positivamente que la modificación del Artículo 50 de la LO 12/2007 recupere para el suboficial la potestad disciplinaria sobre faltas leves que la redacción actual del artículo cercena al remitir a un oficial como mínimo la capacidad de instruir expedientes disciplinarios. Esta remisión en la redacción del expediente disciplinario dejaba en nada la iniciativa sancionadora del suboficial, más en contacto con la realidad que el oficial instructor del expediente.

En tercer lugar, porque consideramos absolutamente necesario establecer reglas del juego en determinadas prácticas asociativas como las declaraciones en medios de comunicación social contra mandos con el único objeto de calumniar y acusar para amedrentar y dificultar su acción. Este ataque sistemático es gratuito y creemos que ponerle coto es de la máxima prioridad.

Por último, el convencimiento de que con esta modificación no se pretende acabar con el asociacionismo ni relegarlo a la clandestinidad, sino poner límites a los abusos y marcar unas reglas del juego definidas para todos por igual.