Paga de Productividad por Objetivos en diciembre de 2012

Se rumorea fuertemente que habrá una buena cantidad de productividad por objetivos a final de año 2012. La Dirección General quiere compensar la pérdida retributiva que supone la eliminación de la paga extra de Navidad. ¿De dónde sale este dinero en medio de una crisis galopante?. Pues sencillamente ahorrando porque el presupuesto de productividad no ha aumentado. El fuerte rumor apunta a que puede estar entre 300€ y 500€ por guardia civil y que será lineal lo que quiere decir que todos, independientemente del empleo, cobraran la misma cantidad.

El ahorro dicen que proviene de las horas de exceso, que ya prácticamente son un mero concepto. Esperemos que las partidas de estructural no se vean afectadas por este "plan de ahorro". Ya me entienden.

Si esto es cierto y se confirman las buenas previsiones de la instancia de ASES de no reducción de la paga ya devengada (avalada por la Defensora del Pueblo) recuperaremos la mitad de la extra de Navidad.

Hay que recordar las exclusiones de la productividad por objetivos, más de 36 días de baja médica, reducción de jornada, limitaciones, etc.