ASESGC exige el fin del tijeretazo ilegal en las dietas de los Guardias Civiles
La asociación de Suboficiales de la Guardia Civil acusa al Cuerpo de recortar de forma sistemática e ilegal las indemnizaciones de los agentes en comisiones de servicio de larga duración.
![[Img #5604]](https://lapauta.es/upload/images/10_2026/4477_gc-pension-2-estrellas_.jpg)
La organización de mandos intermedios exige la retirada inmediata de las cláusulas arbitrarias introducidas en los anuncios oficiales de vacantes, las cuales suponen un grave atropello a los derechos socioeconómicos de los guardias civiles.
El "subterfugio" de la proximidad geográfica: un 40% menos sin cama gratuita
El foco del conflicto radica en las comisiones de servicio superiores a 30 días. Según detalla la propuesta impulsada por ASESGC la DGGC está aplicando de forma centralizada un "criterio de proximidad geográfica" totalmente inventado y fuera de la norma.
Bajo este pretexto, la Administración reduce la indemnización por residencia eventual al 40% a aquellos guardias civiles cuya residencia oficial se encuentre a menos de una hora y media de desplazamiento del destino asignado (como ocurre de forma habitual en trayectos entre Ávila y Madrid, por ejemplo).
El escándalo es mayúsculo: este recorte se ejecuta a pesar de que la Guardia Civil no facilita alojamiento oficial gratuito a los afectados.
ASESGC califica esta maniobra como un "subterfugio" inadmisible destinado a maquillar y recortar el gasto presupuestario a costa exclusivamente del patrimonio personal de los guardias civiles.
Un atropello que pisotea la legalidad vigente
La postura jurídica de la asociación de suboficiales es tajante: la Dirección General está actuando por la "vía de hecho" y vulnerando el principio de legalidad.
La DGGC está sometida a la inderogabilidad singular de los reglamentos. No puede utilizar el anuncio de una comisión para contradecir una norma superior. El Artículo 10 de la Orden General nº 4/2006 establece de forma taxativa que el porcentaje reducido del 40% es de aplicación única y exclusivamente si se proporciona alojamiento gratuito. Al no ser así, el personal tiene derecho a percibir la cuantía del 80%.
Si la Administración considera necesario optimizar los recursos públicos ante la cercanía geográfica, el camino legal es presentar un proyecto formal de modificación normativa ante el Pleno del Consejo de la Guardia Civil. Es ahí donde se debe debatir y negociar con las asociaciones profesionales, garantizando compensaciones justas en las comisiones de servicio.
ASESGC quiere paralizar la práctica abusiva
Permitir que la Dirección General modifique de manera encubierta los derechos retributivos a través de las bases de un anuncio del Estado Mayor sienta un precedente administrativo peligrosísimo.
Por todo ello, ASESGC instará formalmente a la Dirección General de la Guardia Civil, a través de sus vocales en el Consejo, a cumplir estrictamente la Orden General 4/2006. Además, exigen la inmediata retirada de la cláusula de reducción del 40% en cualquier anuncio donde no se garantice un alojamiento oficial gratuito.
ASESGC anima a los guardias civiles afectados a recurrir mediante instancia la diferencia económica y de no ser atendida la solicitud acudir a los tribunales.








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