ASESGC propone eliminar en la Guardia Civil el límite de edad en la promoción profesional y el número máximo de convocatorias
• Las Fuerzas Armadas ya no tienen límite de edad en la promoción interna desde hace más de dos años.
• La paralización de la Ley de Personal penaliza a los guardias civiles.
![[Img #5540]](https://lapauta.es/upload/images/09_2025/7499_entrega_titulos_suboficiales_gc_valdemoro.jpeg)
En el mes de febrero de 2023 se eliminó el límite de edad para el acceso por promoción interna a las Escalas de Oficiales y Suboficiales de las Fuerzas Armadas, tras la aprobación del Real Decreto 113/2023, que modifica el Reglamento de ingreso y promoción.
Esta modificación está alineada con el Dictamen de la Comisión de Defensa del Congreso de los Diputados, de 21 de febrero de 2018, por el que se instaba al Gobierno a regular la promoción profesional de la forma que más aproveche el talento de las personas más preparadas e incremente la satisfacción profesional de quienes persiguen progresar.
Por ello ASESGC ha solicitado de nuevo una modificación del artículo 33.1 de la Ley 29/2014, de 28 de noviembre, de Régimen del Personal de la Guardia Civil, que actualmente limita en la edad de 50 años la promoción profesional de los guardias civiles.
Paralelamente a esta iniciativa, la asociación de mandos intermedios ASESGC ha propuesto eliminar el límite máximo de cinco convocatorias para la promoción profesional para el acceso a la escala de oficiales y suboficiales impuesta en el artículo 20.1.b)1° del RD 131/2018, de 16 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de ordenación de la enseñanza en la Guardia Civil.
ASESGC entiende que el impulso de la promoción obedece, asimismo, a criterios de eficacia en la acción de las Fuerzas Armadas, y también debe hacerlo en la Guardia Civil, aprovechando al máximo la capacidad y competencia adquirida por la experiencia y el prestigio de nuestro personal, dentro de unas plantillas de efectivos ajustadas a las misiones encomendadas.









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