ASESGC aboga ante el General jefe de Policia Judicial por el pleno reconocimiento del suboficial como mando en la especialidad

Como viene siendo habitual por parte de ASESGC, representantes de la comisión de Policia Judicial han mantenido una reunión con el Excmo. Sr. General D. Alfonso López Malo, el cual se hizo cargo de la Jefatura de Policía Judicial el pasado mes de Julio.

En estas reuniones solicitadas a instancias de la propia asociación, y al igual que se produjeron con los dos anteriores Generales de Policía Judicial, el objetivo principal que desea lograr ASESGC es sensibilizar al mayor responsable de Policía Judicial, del crucial papel que desempeña la Escala de Suboficiales en la especialidad a todos los niveles, tanto a nivel de reconocimiento profesional como a nivel retributivo.

Durante esta reunión, fueron planteadas diversas cuestiones relacionadas de manera específica con la figura del Suboficial en Policía Judicial.

Un punto clave fue la consideración de Mando de los Suboficiales al nivel que le corresponda, hecho que, si bien de manera práctica si se lleva a cabo, a nivel retributivo y organizativo en los Suboficiales de las Unidades Orgánicas de Policía Judicial no es así. Esto se produce por la falta de consideración de los suboficiales destinados en las UOPJ como jefes de Unidad.

Otra cuestión planteada fue la de poder ofrecer expectativas de continuidad a causa de los ascensos a Brigada/Subteniente dentro de la especialidad, debiendo dotar de vacantes de Brigada/Subteniente en todas las Unidades Orgánicas, cosa que hoy en día no existen en su totalidad.

No ser considerados mandos implica que los tiempos que de permanencia en la especialidad no contabilizan como se merecen en las fichas de méritos para acceder a este tipo de vacantes, lo que causa un gran agravio con el resto de los suboficiales.

Se dejo constancia de la existencia de numerosas vacantes en Policía Judicial sin cubrir, con la paradoja de que, en la última publicación de vacantes, un total de 45 vacantes eran de segunda convocatoria. Circunstancia que da una idea del escaso interés que despierta la especialidad.

Otras cuestiones planteadas fueron la necesidad de que todos los Laboratorios de Criminalística de Comandancia estén al mando de un Suboficial debe haber cursos diferenciados para Suboficiales o la necesidad de convocar cursos específicos de la especialidad para suboficiales.

Por último, ASESGC pidió dotar de vacantes en reserva en la especialidad de Policía Judicial, trabajando para que éstas no sean sólo de Brigada/Subteniente, de acuerdo con el gran número de Sargentos 1º que en la actualidad llegan en ese empleo a la situación de reserva. Se debe valorar la experiencia adquirida durante años en la especialidad para abarcar funciones que en la actualidad están abandonadas en las UOPJ como es el Análisis delincuencial, funciones que podrían estar desempeñadas por personal en reserva.

Queremos agradecer al Excmo. Sr. General la actitud proactiva con lo que se expuso, comprendiendo y ratificando como suyos muchos de los planteamientos expuestos.

De hecho, muchas de las reclamaciones o peticiones hechas por ASESGC ya habían sido tratadas como hoja de ruta de objetivos a conseguir, en concreto lo referido a CES y PRODUCTIVIDADES equiparando a todos los Suboficiales de la especialidad, buscando la consideración de Mando a todos los Suboficiales, el aumento de catálogo de Brigadas/Subteniente en todas los UOPJ´s y sobre todo el lograr revertir la situación actual de la especialidad para volverla a hacer atractiva y lograr que ocupe el papel que se merece dentro de la Institución.

En definitiva, por parte de Asesgc se puede decir que la reunión mantenida fue muy positiva, algo también así expuesto por el Excmo. Sr. General, demostrando en todo momento el deseo de lograr una especialidad digna y acorde a los tiempos que vivimos y que volviera a ser atractiva para el resto de los componentes de la Guardia Civil.