¿Qué pasa con los ascensos a Suboficial Mayor?

70 subtenientes que realizaron el último curso de capacitación para el ascenso al empleo de Suboficial Mayor en el mes de mayo de 2023 acumulan ya un retraso en la evaluación para el ascenso de más de tres meses desde que comenzó su ciclo el día 1 de julio de 2023. El Consejo Superior de la Guardia Civil no ha aprobado todavía la clasificación definitiva para el ascenso, y tras este trámite, aún quedaría el último paso; la firma por parte de la ministra de Defensa y la publicación en el Boletín Oficial del Ministerio de Defensa.

Hay un sentimiento intenso de enfado entre el colectivo al no conocerse el motivo o los motivos del retraso que acumula el Consejo Superior de la Guardia Civil, indignación que se ha visto agravada al publicarse en el mes de septiembre 18 vacantes para el empleo de suboficial mayor que no pueden solicitar los subtenientes que han superado el curso, al no estar clasificados definitivamente para al ascenso, con el consiguiente perjuicio para los afectados al verse excluidos de unas vacantes que sí podrían solicitar en el caso de que se hubieran cumplido los plazos establecidos para realizar la clasificación. La demora podría incluso suponer que algunos de los subtenientes estén en la situación administrativa de reserva cuando se produzca el ascenso a suboficial mayor, ascenso que requiere, de media, de 27 años de servicio en la Escala de Suboficiales.

A pesar de esta dilación injustificada, la Dirección General de la Guardia Civil ha convocado un nuevo curso de capacitación para el ascenso al empleo de Suboficial Mayor con 91 plazas que comienza el día 30 de octubre.  

Con el objetivo de desbloquear los ascensos, ASESGC ha solicitado a la Dirección General de la Guardia Civil explicaciones sobre el tremendo retraso que acumula esta evaluación para el ascenso al empleo de suboficial mayor y ha pedido que se resuelva cuanto antes la clasificación definitiva con la convocatoria de una sesión extraordinaria del Consejo Superior de la Guardia Civil si es necesario. Además, ASESGC cree que la Dirección General de la Guardia Civil debería plantearse la prórroga para la solicitud de las últimas vacantes de Suboficial Mayor por parte de los subtenientes afectados al ser achacable exclusivamente a la Guardia Civil el retraso en la evaluación. Esta situación ha sido puesta en conocimiento del Ministerio de Defensa, competente en materia de ascensos del personal de la Guardia Civil.