ASESGC reclama una modificación en el cómputo de la disponibilidad del régimen de mandos cuando el periodo de actividad supera las 33 horas semanales

ASESGC ha solicitado la modificación de la Orden General número 12/2014, de 23 de diciembre, de incentivos al rendimiento del personal de la Guardia Civil en el seno del grupo de trabajo sobre la modificación de las órdenes generales de organización, estructura y funcionamiento de las compañías y puestos.

La disponibilidad no debe perderse nunca

La asociación de mandos intermedios reclama una modificación en el cómputo de la disponibilidad, de tal forma que no se pierda ésta si por necesidades del servicio el periodo de actividad supera las 33 horas semanales.

Es necesario recordar que los guardias civiles del régimen general realizan de media una jornada de 32/33 horas semanales en virtud de la reducción de jornada que supone el disfrute de días de descanso adicional por realizar servicios en días festivos y horario nocturno. Si un guardia civil decide realizar un servicio extraordinario renunciando a uno de estos descansos se le retribuye con 80€, de tal forma que la Guardia Civil ha invertido en estos servicios 8 millones de euros en 2022.

Sin embargo, cuando el personal de régimen de mando hace más de las 33 horas de actividad que tiene estipuladas no pasa nada, simplemente se le reduce el cómputo de su disponibilidad, pero la sigue manteniendo y haciendo horas en esta modalidad de servicio de forma gratuita.

ASESGC solicita la retribución de las horas de disponibilidad perdidas por realizar más de 33 horas de actividad en la misma cuantía establecida para los servicios extraordinarios en la escala de suboficiales, es decir, 96€.