CONCILIACIÓN
ASESGC propone en el Pleno del Consejo posponer la efectividad de los destinos a quien lo solicite para conciliar la vida laboral y familiar de los guardias civiles
Con esta propuesta, ASESGC pretende hacer efectiva esta previsión normativa de forma individual para quienes lo soliciten y se pueda demorar el inicio del periodo de incorporación quedando en su anterior destino hasta hacer coincidir este periodo con el fin del curso escolar
Las próximas resoluciones de adjudicación de destinos previstas para el mes de febrero dejarán a muchos guardias civiles en una complicada situación familiar, con los niños escolarizados en un sitio y el destino en otro.
ASESGC ha solicitado a la nueva Directora General en el Pleno extraordinario del Consejo de la Guardia Civil que sea sensible a esta situación y atienda las solicitudes de los compañeros que se han dirigido a ASESGC reclamando la conciliación de su vida laboral y familiar con ocasión de un nuevo destino.
El Real Decreto 470/2019, de 2 de agosto, por el que se aprueba el Reglamento de destinos del personal de la Guardia Civil en su artículo 57 en su apartado 4 permite que por razones organizativas o de atención a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, podrá programarse la publicación de vacantes o la efectividad de la asignación de los destinos; todo ello en la medida en que no perjudique al servicio ni a las necesidades operativas de las unidades afectadas.
Concurriendo las circunstancias que prevé el artículo, ASESGC está proporcionando instancias a los socios interesados para que soliciten de forma individual la demora en la eficacia de su destino y puedan quedar en su unidad de procedencia hasta que finalice el curso escolar y poder atender así a la mejor conciliación de la vida familiar y laboral.
Con esta propuesta, ASESGC pretende hacer efectiva esta previsión normativa de forma individual para quienes lo soliciten y se pueda demorar el inicio del periodo de incorporación quedando en su anterior destino hasta hacer coincidir este periodo con el fin del curso escolar, lógicamente si no existe perjuicio a terceros, al servicio o a las necesidades operativas tal como precisa el Reglamento.
El Mando de Personal, ante la propuesta, ha dicho que se estudiarán las solicitudes que lleguen de forma individual pues cada una tiene unas circunstancias específicas tanto personales como de servicio en las unidades de procedencia y destino.
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