La Jefatura de Policía Judicial tacha de “incomprensible” la falta de retribución de la responsabilidad de los suboficiales de la Especialidad

De la esperada reunión entre ASESGC y el General Jefe de Policía Judicial  para exponerla la delicada situación de la Especialdiad y las reivindicaciones de los suboficiales queremos en primer lugar reseñar el ambiente de cordialidad en el que se ha desarrollado y la franqueza y rigor en los planteamientos y reflexiones de ambas partes.

ASESGC expreso al General Jefe de la Jefatura su preocupación de que la Especialidad de Policía Judicial no sea suficientemente valorada en el seno de la DGGC, y que se esté quedando retrasada tanto en provisión de personal como en medios, e incluso en prestigio “profesional” entre la generalidad de los miembros del Cuerpo.

Una cuestión fundamental planteada por ASESGC es el reconocimiento formal del carácter de Mando de los Suboficiales destinados en PJ (laboratorios, UOPJ,s etc). Si bien existe la conciencia de su naturaleza como Mandos y del rol que desempeñan, no existe un reconocimiento efectivo en la normativa interna de funcionamiento (tanto en la específica de PJ como en la general). Los suboficiales son destinados a Policía Judicial como meros “especialistas”, cuando la función real que desarrollan en las mismas es el ejercicio del mando. Por ello desde ASESGC hemos demandado que a  los Suboficiales que desempeñan la función de dirección de las Secciones de Investigación y de las otras áreas de una UOPJ, les sea reconocida idéntica consideración de Mando que se reconoce actualmente a los Jefes de Equipo Territorial de Policía Judicial. Asimismo, que también se haga extensivo este reconocimiento a los Suboficiales que prestan servicio como especialistas en laboratorios de Comandancia cuando en realidad son los Jefes de los mismos.

La Jefatura de Policía Judicial comparte la lectura general sobre la actual problemática del Suboficial como Mando en la Especialidad. No obstante, para la Jefatura, en la actual coyuntura dictada por la O.G. de Jornada y Horarios, el reconocimiento explícito del carácter de Mando  de los suboficiales de Policía Judicial supondría un quebranto añadido a la difícil situación en la que se encuentran las UOPJ,s en cuanto a potencial de servicio.

En cuanto al CES de los Suboficiales en la Especialidad, el cual es actualmente idéntico al que reciben los miembros de la Escala Básica, la Jefatura se mostró absolutamente sorprendida, ya que esta circunstancia provoca el agravio de que la responsabilidad profesional exigida a los Suboficiales por la Institución, no se corresponda con una retribución acorde a ella.

ASESGC puso de manifiesto la conveniencia de  ampliar el catálogo y dotar de una vacante de Suboficial a todos los Laboratorios de Comandancia. También, la ampliación del catálogo de vacantes de Brigada, de manera que puedan ser utilizadas con ocasión de ascenso de Sargentos 1º que por juventud y experiencia todavía están en disposición de prestar un servicio operativo de calidad y cuya pérdida supone un detrimento del servicio que prestan las Unidades. La Jefatura Policía Judicial comparte esta inquietud y la necesidad de intentar no perder a personal cualificado por las vicisitudes inherentes a los ascensos.

Interesante y productiva reunión que pone los cimientos de una buena relación con la Jefatura de Policía Judicial que ha escuchado a los suboficiales y demostrado interés en solucionar sus problemas.