Reunión de los responsables de las Asociaciones con representación en Aragón con el Excmo. Sr. General Jefe da la Zona

En la mañana del 15 de julio de 2016, ha tenido lugar la reunión periódica con el Excmo. Sr. General Jefe de la 8ª Zona de las Asociaciones de la Guardia Civil con representación en dicha Comunidad Autónoma. A la misma acudieron representantes a nivel de Aragón de Unión de Oficiales UO, Asociación de Suboficiales de la Guardia Civil ASES-GC, Asociación Unificada de Guardias Civiles AUGC, Unión de Guardias Civiles UGC y Asociación Española de Guardias Civiles AEGC.

Un largo orden del día en el que se trataron casi todos los temas propuestos por las Asociaciones, hasta un total de doce, y que se encabezó con dos temas propuestos por la Zona, que ocuparon la primera hora de reunión.

• Riesgos Laborales en la Zona de Aragón.
• Protocolo asistencia psicológica en la Guardia Civil. 
• Informes desfavorables realización de cursos, comisiones de servicio.
• Orden General número 11, de 23 de diciembre de 2014, por la que se determinan los regímenes de prestación del servicio, y la jornada y horario del personal de la Guardia Civil.
• Orden General número 1, de 22 de enero de 2016, por la que se regulan las vacaciones, permisos y licencias del personal de la Guardia Civil.
• Chalecos antibala, defensas semirrigidas y extensibles.
• Situación vehículos oficiales adjudicados a las Unidades.
• Situación de los extintores adjudicados a las Unidades.
• Mantenimiento de los acuartelamientos y seguridad en los mismos.
• Ejercicios de tiro ordenados sin médico ni ambulancia, solo enfermero.
• Habilitación en todos los acuartelamientos de zonas para exposición de publicidad e información sobre asociaciones profesionales. Reparto de espacio.
• Nuevo local para uso de las asociaciones. Condiciones de uso, fecha prevista de entrega, etc.
• Uso de uniforme de servicio par la realización de servicios de puertas.
• Propuesta de medallas, felicitaciones, etc., en Seguridad Ciudadana.

Un orden del día que dejó fuera, sin embargo, varios temas propuestos por considerarlos temas del servicio, del mismo modo que algunos de los temas aceptados se advirtió que se habían aceptado por ser genéricos y no quedar claro si versaban sobre el servicio o sobre asuntos ajenos a éste, recordando, al incio de la reunión el General, que no es el foro adecuado para tratar asuntos del servicio.

En resumen se puede decir que no hubo un gran acuerdo en ninguno de los temas o un gran compromiso que pueda reseñarse más allá del "tomamos nota y estudiaremos el tema" que de ser cierto no es poca cosa, pero que deja una sensación de no haber solucionado nada por el momento. Será en proximas reuniones cuando se pueda hacer balance.

La Asociación de Suboficales estaba especialmente interesada en dos puntos del orden del día que expuso de manera amplia y que son:

- El nombramiento de Suboficial de Serivio a cargo de la disponibilidad del cargo de Comandante de Puesto y no como una Guardia de prestación combinada que es lo que marca la norma.

- La propuesta de medallas, felicitaciones, etc., en Seguridad Ciudadana. Reparto que consideramos injusto.

Respecto al primer tema se recordó que ya se había hablado en reuniones anteriores, que ASES-GC solicitó por escrito a esa Zona informe sobre esa situación y que no se respondió, ni positiva, ni negativamente al mismo y que esta situación, que se da en algunos casos, sigue contraviniendo la Orden General. La respuesta se basó en un "Vamos a dejarlo ahí", entendiendo que no se quería tratar ese tema en esas reuniones y que había que canalizarlo a través de la cadena de Mando.

Respecto al segundo de los temas, se expuso que también se había tratado en reuniones previas, tanto con el General como con el Coronel y que ambos dijeron que las medallas periódicas, esto es las que se dan con ocasión de la Patrona, se habían reducido mucho en número, por eso se iba a fomentar la tramitación de las extraordinarias con ocasión de un servicio meritorio. Se informó que sigue sin verse esta situación en la gente que está en la calle, en especial en Seguridad Ciudadana y Tráfico y se señaló como punto de inflexión del hartazgo que esto provoca el tema de la última crecida extraordinaria del Ebro. En dicha crecida a su paso por Zaragoza, en el caso de los Suboficiales, hubo gente que hizo servicios de más de 20 horas, que hicieron más de 50 horas en 3 días, que alguno se jugó la vida en el puente de la ARA-1 que se venía abajo, que se realizaron desalojos de poblaciones, residencias, etc. Se indicó que, en el mejor de los casos, les habían dado una felicitación con anotación o, en el resto, nada. Se añadió que ASES-GC puede entender que simplemente estuvieran cumpliendo con su deber y con su obligación y que su actuación no fuera lo suficientemente extraordinaria como para recibir una medalla. El problema viene cuando los afectados comparan y ven que en el BOGC del 14 de junio de 2016, se le concede dicha medalla a 5 Capitanes de Compañía que, seguramente se la merecerán, pero en opinión de ASES-GC, si ellos son merecedores, los de menos rango citados también. Porque cuando esos Oficiales llegaron al lugar, allí se encontraron al Suboficial que ya estaba allí y les puso al día de como estaba la situación, allí estuvo con ellos es Suboficial y cuando esos Oficiales se retiraron, allí quedó dicho Suboficial que siguió dándole las novedades vía telefónica.

Una vez terminada la exposición por parte de ASES-GC, el resto de Asociaciones también indicaron contenidos similares estando todas de acuerdo en el análisis de la situación.

La respuesta del General de la Zona fue, en resumen, que felicitaba desde allí a todos aquellos que participaron en esos servicios, porque hicieron un gran trabajo. Que se procura ser objetivo en la concesión de las medallas pero es posible que en ocasiones se puedan equivocar. Que ahora mismo no tenía a mano las propuestas y lo que vino finalmente y que estudiarían el tema.

La Asociación de Suboficiales quiere confíar en la palabra del General y espera que después del estudio de la situación, los resultados en el futuro cambien, ya que, como se le expuso al General, si los que más se esfuerzan no reciben el agradecimiento que otros se llevan, sin duda, termina afectando a la motivación de aquellos.