Redacción
| 15270
Resumen de mejoras y novedades de la nueva OG vacaciones, permisos y licencias
Modificación de la Orden General sobre vacaciones permisos y licencias del personal de la Guardia Civil. Mejoras que presenta esta norma.
- Nuevo permiso para las situaciones de gestación avanzada así como la posibilidad de disponer de autorización dentro del horario de trabajo para acudir a la preparación de los procesos de adopción y acogimiento.
- Se consideran inhábiles no solo los domingos y festivos como hasta ahora sino también los sábados en los permisos por fallecimiento, accidente y enfermedad grave.
- Se establece la preferencia para el disfrute de descanso en fin de semana previo al comienzo de vacaciones.
- Se realiza un interesante ajuste entre la planificación del servicio a prestar con las solicitudes de permiso por asuntos particulares. Así, se otorga preferencia a las solicitudes presentadas dentro del periodo de planificación sobre las presentadas dentro de las 72 horas.
- Lo dispuesto en el Anexo I sobre cupos será referencia obligatoria para el número máximo de personal que puede estar de vacaciones y asuntos particulares, hasta ahora sólo se consideraba la posibilidad.
- Como novedad importante, se incluye también la posibilidad de que el personal de aquellas unidades del Cuerpo, normalmente las del litoral, que resulta necesario reforzar en verano con efectivos de otras unidades para atender las demandas relacionadas con la actividad turística, pueda optar por no disfrutar vacaciones en la época estival, recibir compensación económica y gozar de preferencia para hacer uso de ellas en otro momento.
- Se considera la posibilidad de unir el Permiso de Semana Santa y Navidad al de asuntos particulares, circunstancia que hasta el momento se encontraba totalmente prohibida.
- Se establece la compensación de quienes no puedan hacer uso de estos permisos en fechas señaladas porque las fechas hayan coincidido con un período de navegación en los buques oceánicos del Cuerpo.
- Se incrementa el número de efectivos que, de manera general, pueden disfrutar vacaciones simultáneamente en una unidad al establecer reglas de redondeo. Se divide entre tres el número de personal en disposición de prestar servicio y se redondea al alza o a la bajo según las reglas generales.
- Al permiso de lactancia se le otorga pleno carácter normativo con la directa aplicación de las reglas de disfrute implantadas mediante el Acuerdo de la Comisión Superior de Personal de julio de 2013.
- Se flexibiliza el momento del disfrute del permiso acumulado de lactancia y en permitir hacer uso de él de manera simultánea o compartida.
- Las guardias civiles que no hayan podido disfrutar los días de asuntos particulares anuales que le correspondan debido al permiso por parto o a situaciones de embarazo que impidan la prestación de servicio, puedan hacer uso de ellos en un periodo anual posterior.
- Se contempla la posibilidad de que el progenitor que vaya a disfrutar el permiso por paternidad pueda postergar su inicio en caso de hospitalización del recién nacido.
- Se añade un nuevo permiso para atender al hijo menor de doce años en aquellos casos que conlleven una intervención quirúrgica sin hospitalización.
- El permiso por asistencia a exámenes pasa a ser de un día completo en lugar de por el tiempo imprescindible como era hasta ahora.
Normas de participación
Esta es la opinión de los lectores, no la de este medio.
Nos reservamos el derecho a eliminar los comentarios inapropiados.
La participación implica que ha leído y acepta las Normas de Participación y Política de Privacidad
Normas de Participación
Política de privacidad
Por seguridad guardamos tu IP
216.73.216.16