ASES interpela al Director General sobre la discriminación retributiva de los guardias civiles en productividad por objetivos

ASESGC ya ha registrado en la oficina del Consejo de la Guardia Civil la pregunta de las razones por las cuales el Cuerpo Nacional de Policía ha cobrado en concepto de productividad por objetivos en 2015 cuantías superiores a los guardias civiles.

El próximo día 21 de diciembre se celebrará el Pleno trimestral del Consejo de la Guardia Civil bajo la presidencia del Director General del Cuerpo Arsenio Fernandez de Mesa que deberá dar explicaciones a los guardias civiles que se sienten defraudados por la discriminación en el tratamiento retributivo de su esfuerzo anual en virtud de los objetivos alcanzados.

Esta discriminación negativa ha suscitado un gran malestar en el seno del Cuerpo y es necesario dar explicaciones de lo sucedido y evitar que vuelva a ocurrir un despropósito semejante estableciendo repartos homogéneos en función del número de efectivos.

ASES también ha vuelto a reiterar en ese Pleno datos sobre el reparto de la productividad estructural en la modalidad ERG- 5 del régimen general y la destinada a retribuir las funciones administrativas EFA-2 pues entendemos que no se está aplicando bien los porcentajes de cobertura.

Con respecto a la Orden ECD/775/2015, de 29 de abril publicada en el BOE del día 1 de mayo estableció la equivalencia de la formación conducente al nombramiento de Subinspector del Cuerpo Nacional de Policía (el equivalente de los suboficiales en la Guardia Civil)  al nivel académico universitario oficial de Grado, el Director General del Cuerpo anunció a las asociaciones profesionales, que los suboficiales de la Guardia Civil no van a ser menos que sus homólogos del Cuerpo de Policía. Se nos informó que el propio Director General del Cuerpo ya había entablado reuniones con el Director General de Educación. En la reunión se marcó una hoja de ruta para dictar una Orden Ministerial que declare la equivalencia y la modificación del plan de estudios para el acceso a la escala de Suboficiales. Posteriormente se han mantenido reuniones sobre este asunto con ANECA.

Queremos saber cuál es el estado actual de este asunto pues no se ha dado información y mucho nos tememos que las declaraciones iniciales se han diluido como un azucarillo.