Pendientes de una partida de 63 millones de euros para equiparar el CES a los guardias civiles a los de la policía

Según informó el Director General de la Guardia Civil en el Pleno del Consejo celebrado el día 15 de septiembre ha resuelto apoyar la Enmienda 1984 a los Presupuestos Generales del Estado para 2016 tendente a equiparar el CES (Complemento Específico Singular) de los guardias civiles al del Cuerpo Nacional de Policía, habiéndose tratado este asunto satisfactoriamente con la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos.

La enmienda 1.984 la suscribe el Grupo Parlamentario de IU, ICV-EUiA, CHA, La Izquierda Plural que  añade una nueva disposición adicional con la siguiente redacción:

«El Gobierno en el plazo de tres meses desde la entrada en vigor de la presente ley regulará reglamentariamente la cuantía y el procedimiento para retribuir al personal del Cuerpo de la Guardia Civil, con equiparación con la Policía Nacional, del Complemento Específico Singular (CES) y la aplicación del complemento de territorialidad que consistirá en una cantidad fija en concepto de complemento específico singular en razón del lugar de la plantilla a la que pertenece el puesto de trabajo de los comprendidos en el Catálogo de Puestos de Trabajo de la Dirección General de la Guardia Civil en una serie de localidades.»

El Grupo Parlamentaria de la Izquierda Plural  justifica la iniciativa en que la equiparación retributiva de los miembros de la Guardia Civil con los componentes de la Policía Nacional, para evitar la existencia de discriminación en la aplicación de la Ley y su aplicación desigual sin causa razonable.

Según ha podido saber ASES, la enmienda supondría un aumento del gasto en CES para la Guardia Civil de 63 millones de euros y estaría destinada a retribuir a las especialidades y subir los CES básicos.

Con la propuesta se pretende trasladar a la Guardia Civil  los acuerdos sindicales del CNP de octubre del 2007, que supusieron un incremento de 375 € anuales a todos los puestos de trabajo en dos años y 277 € anuales a los puestos con un CES básico.

En la mayoría de las especialidades y destinos que vienen ocupando los suboficiales, el CES es el mismo para los componentes de la Escala de Suboficiales, y la de Cabos y Guardias, por tanto NO SE RETRIBUYE a través de este complemento la especial RESPONSABILIDAD Y DEDICACIÓN de los suboficiales en los diferentes puestos de trabajo. Esa injusta equiparación retributiva a través de un complemento que precisamente está pensado para retribuir la mayor responsabilidad y dedicación ha sido denunciada por ASES en numerosas ocasiones.

Agradecemos la propuesta y la bondad del apoyo recibido por parte de la Dirección General de la Guardia Civil y esperamos que finalmente se pueda incorporar a la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2016, aunque mucho nos tememos que las dificultades son grandes por no decir insalvables.

En cualquier caso, abrirá un debate que desde la Asociación de Suboficiales queremos tener muy presente durante 2016 en que se modificará y definirá el catálogo de puestos de trabajo de la Dirección General de la Guardia Civil por la modificación del Reglamento de Destinos.