Recuperación de los días adicionales de permiso por asuntos particulares y vacaciones por antigüedad y de la paga extraordinaria de navidad de 2012

El Real Decreto-ley 10/2015, de 11 de septiembre, por el que se conceden créditos extraordinarios y suplementos de crédito en el presupuesto del Estado y se adoptan otras medidas en materia de empleo público y de estímulo a la economía viene a restablecer los derechos económicos y de días adicionales de permiso de asuntos particulares  y vacaciones vinculados a la antigüedad eliminados por el Real Decreto-ley 20/2012 a todos los funcionarios públicos

Tal y como se señalaba en la exposición de motivos del citado Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, estas medidas tenían carácter temporal y estaba prevista su aplicación sólo mientras subsistieran las circunstancias económicas y financieras excepcionales.

Dichas medidas son, en particular, las siguientes:

– Recuperación de parte de la paga extraordinaria y adicional de los empleados públicos correspondiente al año 2012.

Se abonará dentro del ejercicio 2015, y por una sola vez, una retribución de carácter extraordinario cuyo importe será el equivalente a 48 días o al 26,23 por ciento de los importes dejados de percibir como consecuencia de la supresión de la paga extraordinaria

– Modificación del número de días de permiso por asuntos particulares restituyendo un sexto día (hasta ahora eran 5 los días de AP), e incremento de los días de permiso por asuntos particulares en función de la antigüedad (2 días más al cumplir el sexto trienio y 1 día más por cada trienio a partir del octavo) y los de vacaciones reconocidos en el Estatuto Básico del Empleado Público incrementándolos igualmente en función de la antigüedad hasta un máximo de 4 días (sin especificar tiempos que cada administración fijará bajo su criterio).

El día 17 de septiembre se ha convocado a las asociaciones profesionales representativas a un grupo de trabajo para modificar la orden general de vacaciones permisos y licencias que incluirá estas nuevas mejoras. De esta forma, los días de vacaciones adicionales dejarán de estar vinculados a las medallas de San Hermenegildo fijándose puramente con un criterio objetivo e igual para todos.