La Ciudad del Greco, elegida por ASES para trasladar a los suboficiales los avatares normativos en ciernes

El recién nombrado Vice-delegado de ASES en Toledo, no tuvo mejor ocasión para estrenarse que deleitando a los presentes con una interesante exposición de lo que supondrá la adaptación al espacio europeo del nuevo sistema de enseñanza en la Guardia Civil innovando un desconocido régimen de ascensos previsto en la tan ansiada Ley de Personal.

El sargento Aparicio, Licenciado en Derecho y Comandante de Puesto, entiende que esta reforma era y es necesaria, pues es preciso el reconocimiento de créditos universitarios a los guardias civiles sobre la base de su experiencia y ejercicio profesional, y para aquéllos esperanzados en alcanzar una titulación universitaria, que puedan hacerlo desde el interior del Cuerpo no viéndose abocados a un complemento formativo eo ipso, con el gasto económico que ello supone.

En un ámbito más general, la reunión sirvió para conocer el nivel de aceptación de la propuesta que, sobre enseñanza y formación, partió de la última Junta de Delegados de ASES en Madrid. Se presentó a los suboficiales de forma gráfica la postura que adoptará la Asociación en el entorno de la enseñanza, defendiendo los intereses de todos los guardias civiles con independencia de su Escala, aspirando a mejorar, si cabe, el éxito conseguido en el reconocimiento de créditos universitarios por el equivalente a Técnico Superior otorgado a suboficiales y cabos en el sistema de enseñanza del Cuerpo, y que viene a suponer del orden de entre 96 y 114 ETCS para cursar el Grado de Criminología, en varias universidades.

Desde esta perspectiva, ASES persigue alcanzar a través de una meditada y elaborada propuesta, no ajena de esfuerzo y sin coste adicional alguno para la Institución, que el Proyecto de Ley de Personal convierta el sistema de enseñanza de la Guardia Civil en una clara adaptación al Sistema Educativo General y al Espacio Europeo de Educación Superior, así, con ello, la mejora en la capacitación profesional y el nivel académico de todos los guardias civiles, como se ha dicho.

Siguiendo con el orden del día marcado por el Delegado Provincial, llegó la información sobre dos de las normas más comentadas y que suscitan la mayor incertidumbre del momento, a saber, la Orden General de Jornada y Horario, y la del mismo rango, de Productividad. ASES tiene por norte afianzar y tratar de mejorar el estatus del Suboficial, dada su condición de mando y la mayor responsabilidad que sobre este empleo se residencia en la Guardia Civil. Corolario de ello, se perfecciona el complemento de la productividad que no sólo ha de ser reconocida a todo Suboficial, como de iure ocurre con el Oficial, sino que se está gestando la determinación «objetiva» por tramos, que no así en la totalidad de la asignación tal y cómo sería nuestro deseo, lidiando porque el tramo de atribución subjetiva parta de la motivación en caso de retirada.

Es una constante de nuestra Asociación, como es sabido, la defensa de los intereses profesionales de los suboficiales, y en todos los escenarios, no contando éxitos hasta tanto no se alcanzan los objetivos marcados. Con el eslogan «Ningún suboficial sin estructural» abrimos cuatro años más como la única representación de nuestra Escala en el Consejo de la Guardia Civil. Sobre este particular, el Delegado Provincial ha querido denotar a los asistentes que con el esfuerzo de todos, y en particular, del órgano ejecutivo de ASES, la Junta Directiva Nacional, no sólo se estaba en condiciones de alcanzarlo sino que las posibilidades de superación se perfilan muy favorables a nuestros propósitos.

En esta ocasión, como lugar idóneo para la celebración de este evento, no pudo por menos que elegirse la Ciudad del Greco, Toledo, dónde se celebra el IV Centenario de su fallecimiento.