ASES seria

ASES SERIA. Planteamos nuestras reivindicaciones desde posicionamientos posibilistas y reales, al mismo tiempo damos soluciones que se puedan llevar a efecto, sin utopías.

En ASES no hacemos brindis al sol. Lo que quedan son los hechos y no las palabras. Los hechos tienen contenido concreto que se puede apreciar. En ASES hacemos que sucedan las cosas, ahí están nuestros logros en el Consejo de la Guardia Civil en los últimos cuatro años.

Creemos que hay planteamientos absurdos de máximos en los que no se deben de gastar las fuerzas, como la desmilitarización o la unificación. Esos no son los problemas de la Guardia Civil. Hay problemas cotidianos más urgentes y con beneficiosos resultados reales que resuelven problemas y situaciones concretas.

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Nuestros planteamientos posibilistas y reales nunca pretenden destruir el modelo de Guardia Civil, planteamos soluciones dentro de ese modelo sin querer destruirlo. Nos sentimos orgullosos de ser guardias civiles, queremos mejorar la guardia civil no destruirla.

ASES no es Asociación de pancarta, pitos y cacerolada. Creemos en el modelo de participación que diseña la Ley Orgánica de Derechos y Deberes de los miembros de la Guardia Civil 11/2007. Lo contrario es la confrontación, el contrapoder frente a la administración, el modelo sindical del que ASES se aparta abiertamente.