La Guardia Civil insta una reforma parcial de la Ley de Personal para incluir hasta cuatro renuncias al ascenso

La Subdirección General de Personal ha anunciado en el grupo de trabajo que estudia los aspectos profesionales de los suboficiales que ha iniciado los trámites necesarios para instar al Gobierno que introduzca en algún proyecto de Ley en tramitación la modificación parcial de la Ley 42/1999 de Régimen de Personal del Cuerpo de la Guardia Civil. ASES propuso esta modificación y a la Subdirección General de Personal le gustó la idea, decidida como está a dar un paso en reducir el número de renuncias al ascenso a Brigada.

En concreto se modificará el artículo 61.2 para contemplar tres renuncias al ascenso sin efectos de inmovilización en el empleo. Efecto este último que se produciría a la cuarta renuncia.

Al mismo tiempo, se introduciría una disposición adicional séptima en la Ley 44/1999 para que vuelvan a ser convocados a una evaluación aplicándoseles lo dispuesto en la nueva redacción del artículo 61.2, es decir, el carácter retroactivo de esta disposición. De esta forma, quienas hayan renunciado al ascenso volverán a ser evaluados hasta en cuatro ocasiones, contándoles ya la renuncia que hicieron en su momento.

La Subdirección General de Personal se puso a trabajar en esta modificación de la Ley 42/1999 tras la reunión del grupo de trabajo de enero con la propuesta de ASES en la mano, de tal forma que la propuesta de modificación que se llevará ya al próximo Consejo de la Guardia Civil tiene fecha de 3 de febrero.

ASES solicitó esta modificación parcial de la Ley de Personal por la tardanza del anteproyecto de reforma de la Ley de Personal y el hecho de que siga atascado en la Secretaría General Técnica del Ministerio del Interior. Sin duda, son causas económicas las que impiden una tramitación más ágil de esta Ley.

Al parecer, la Subdirección General de Personal ya ha testado la posibilidad de incluir esta reforma en la tramitación parlamentaria de otra Ley en ámbitos ajenos a la propia Guardia Civil e incluso podrían haber llegado al propio Gobierno. Tal es el grado de interés e implicación en este asunto por parte de la Subdirección General de Personal.

Aunque no hay nada seguro, lo cierto es que la iniciativa se ha tomado con fuerza y con muchas posibilidades de que salga adelante. Es complicado que pueda aprobarse esa modificación en este periodo de sesiones parlamentario que finaliza en verano, pero es muy probable que lo haga en el periodo de sesiones que se inicia en septiembre. De tal forma que ya podría aplicarse en el próximo ciclo de evaluaciones.

La propuesta de modificación parcial de la Ley 42/1999 pasará el trámite del Consejo de la Guardia Civil del próximo día 20 de marzo y saldrá del ámbito de la Dirección General para adentrarse en la de trámite de Anteproyecto de Ley hasta su llegada al Parlamento.

Se trata de una iniciativa de cambio, de modificación parcial que se ha realizado desde la Subdirección General de Personal a instancias de ASES. La iniciativa esperemos que llegue a buen término pero todavía es muy pronto para vaticinarlo.

La modificación parcial de la Ley 42/1999 se utilizará también para incluir en el artículo 79 dedicado a las comisiones de servicio, aquellas que lo sean por motivos de salud y no sólo por necesidades del servicio.

ASES ha aplaudido la medida así como el resto de asociaciones y la iniciativa pasara sin problemas el Consejo del 20 de marzo.