La triple vía para los suboficiales
ASES sigue su lucha para lograr algo tangible en una cuestión que inquieta y mucho a los suboficiales: las renuncias al ascenso. Aunque sea difícil en tiempos tan duros como los que estamos viviendo. Tenemos confianza en nuestras posibilidades.
Después de la reunión del grupo de trabajo que estudia los aspectos profesionales de los suboficiales, de todas las propuestas realizadas han quedado indemnes tres que pueden prosperar o tener visos de hacerlo. Por lo menos no han sido desechadas de antemano.
Esa triple vía que se ha dejado abierta es la de la productividad que constituye la pata económica de la propuesta, a través del reparto de la E7 para los suboficiales no incluidos en ninguna modalidad de estructural y con CES básicos al menos una vez cada tres/cuatro meses ya que su responsabilidad no está retribuida. Este grupo de suboficiales está mayoritariamente constituido por brigadas y subtenientes. La segunda tiene que ver con los destinos, un aumento de destinos operativos para los brigadas y subtenientes que les permita mantener los conceptos retributivos ligados al puesto de trabajo. En este campo hemos propuesto el suboficial adjunto de compañía, la asunción paulatina del mando de los puestos principales para estos empleos en detrimento de los oficiales, el aumento de puestos ordinarios al mando de suboficial, que todas las áreas de puestos principales estén al mando de un suboficial y Intervenciones de Armas de Compañía, patrullas del SEPRONA, etc. deben estar al mando de un Suboficial y en muchas de estas vacantes encontraría acomodo un brigada/subteniente. Por último, nos queda la vía de la modificación parcial de la Ley Personal para permitir hasta cuatro renuncias al ascenso. Como quiera que esta norma se está demorando apostamos por una modificación parcial que contemple esta posibilidad de las renuncias y que debe ser impulsada desde la Dirección General.
Hasta ahí es hasta donde se puede llegar en estos momentos. Esa es la triple vía abierta, veremos cual es su resultado.
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