Los oficiales se quejan de que ahora cobran menos productividad

Al parecer, con la modificación de la Orden General de productividad operado por la OG 5/2012 de 27 de Julio que establece el 100% de cobertura para las nuevas modalidades E-17 (jefes de área de puestos principales) y E18 (comandantes de puesto) con un cupo cerrado, los Jefes de Compañía, en su mayor parte capitanes e incluidos en E13, han visto reducidas sus expectativas de cobrar el citado complemento. Por ello han elevado quejas y escritos a la Dirección General y a nivel de Zona en las reuniones.

La argumentación se basa en que el gasto de referencia de las unidades en la modalidad E13 no ha variado. Al cobrar el 100% de los comandantes de puesto donde antes sólo cobraban el 88% ha reducido su gasto de referencia y la cantidad a repartir para la familia E-13 es menor.

La Subdirección General de Personal está estudiando el gasto de referencia de la modalidad E-13 de todas las unidades con el objeto de determinar el alcance de las desviaciones y su coste y, previsiblemente, se actualizara este gasto pero siempre dentro del presupuesto disponible.