Reunión de la Delegación de ASESGC en Zaragoza con el Excmo. Sr. General Jefe de la Zona de Aragón.

A las 09:30 h. del lunes 10 de diciembre de 2012, ha tenido lugar una reunión del Delegado y Vicedelegado de la Asociación de Suboficiales de la Guardia Civil (ASESGC) en Zaragoza, con el Excmo. Sr. General Jefe de la 8ª Zona de Aragón, D. Germán Gómez Rodríguez, en la que se han tratado, entre otras cosas, los temas que más afectan al colectivo de Suboficiales de esta Comandancia.

El primer problema que se le ha trasladado ha sido lo que a nuestro juicio supone un incumplimiento de la normativa vigente en lo que respecta a los servicios operativos del Comandante de Puesto.

En esta línea se le ha explicado que son varios los Suboficiales que se han puesto en contacto con esta Delegación y han comunicado que sus Oficiales de Compañía les empeñan en realizar servicios de correrías, sin otro motivo que cubrir el objetivo mínimo de tener una patrulla por turno y núcleo operativo. Ante la falta de personal, tratan al Comandante de Puesto como un comodín para cubrir incidencias y eventualidades en este tipo de servicio que, además de ser rutinario, excede de la demarcación del Puesto, cubriendo demarcaciones ajenas.

El General ha coincidido plenamente con nuestro criterio de que esa actitud no se ajusta a la normativa escrita, resumiendo esta legislación con las siguientes palabras:

“…Cada uno a su nivel, pero vuestro servicio es semejante al de los Jefes de Compañía, ni más, ni menos…”

A este respecto, se ha comprometido a recordar en la siguiente reunión con los Jefes de Comandancia, que tendrá lugar en los próximos días, que el Comandante de Puesto no está para esos menesteres y que su función es la de mando.

Se le ha explicado que paralelo a lo anterior, existen en determinadas Compañías, la amenaza directa o indirecta de excluir al Comandante de Puesto de la productividad estructural, si se niega a realizar este tipo de servicios, a pesar de que ahora el gasto de referencia es del 100%.

Este aspecto le ha interesado bastante y se ha comprometido a solicitar que los Oficiales de Compañía le expliquen los motivos por los que no proponen a un Comandante de Puesto para este tipo de productividad, para ver si los mismos se ajustan a los fines recogidos en la normativa al respecto.

Cambiando de tercio, se le ha explicado que algunos Suboficiales a los que le correspondería una productividad estructural con un gasto de referencia determinado (por ejemplo E-12, con un gasto del 80 %), la están cobrando uno de cada cuatro meses lo que hace un 25 %, sin motivo aparente. Esta situación, en nuestra opinión, se debe a que para que otras personas cobren el 100 % de los meses, estos Suboficiales se tienen que quedar sin productividad más meses de los debidos, solicitándole que se respeten los porcentajes de gasto.

A este respecto ha explicado que se suele tomar como criterio para este reparto el hecho de que si a una persona se le suele llamar a deshoras por su cargo o cometido la suele cobrar más veces que otra a la que no se le llama acabada su jornada laboral. Entiende que todos los puestos de trabajo son importantes pero viene el dinero justo y en ocasiones, ni siquiera llega el mínimo para cubrir ese gasto de referencia. Se procura ser justo en el reparto, pero es difícil agradar a todos.

Se le ha trasladado igualmente la inquietud de los Suboficiales de tráfico que no son Jefes de Destacamento, que al parecer no están cobrando la estructural E-7, con la frecuencia que el General de la Agrupación ordenó. En este sentido ha informado que a él no le llegan estas normas de tráfico y que desconoce el contenido de las mismas, recomendando que tratáramos directamente estos temas con los mandos de la Agrupación.

Aparte de esto se han comentado otros temas como el disponer de un espacio físico en la Comandancia o el III Congreso de Suboficiales, entre otros, pero la mayor parte de la reunión ha versado sobre los temas expuestos, en un ambiente cordial y de total comprensión por parte del General, que una vez más ha ofrecido a esta Delegación su puerta abierta tantas veces como la necesitemos.