ASES pide eliminar la libre designación para adjudicar los destinos a los guardias civiles en reserva
Quien ocupe un destino en reserva debe ser el más idóneo teniendo en cuenta su trayectoria profesional y no cualquier otra circunstancia ajena a ésta.
ASES ha presentado a la Dirección General una propuesta de modificación del artículo 45 del RD 1250/2001 que actualmente establece que los destinos en reserva se adjudicarán por el sistema de libre designación o concurso de méritos. Creemos que los destinos en reserva deben adjudicarse por el sistema de antigüedad o concurso de méritos (una vez se desarrolle) desterrando la libre designación por la arbitrariedad que genera como sistema de asignación de destinos en reserva. En la actualidad es la única forma por la que se asignan ya que el concurso de méritos no está desarrollado. mantener este sistema de provisión de destinos de libre designación para la reserva es descabellado.
Los destinos más solicitados en la situación de reserva son aquellos que tienen convenio establecido como los de edificios judiciales o los del Banco de España. Son muy atractivos porque tiene una retribución extraordinaria y a los que quieren acceder un número importante de guardias civiles que ven como en la situación de reserva pueden mejorar sus retribuciones. Este atractivo y la forma de asignación que comentamos generan en algunos casos situaciones muy sospechosas.
ASES apuesta por el sistema de antigüedad en la atribución de estas vacantes en reserva o de concurso de méritos una vez se desarrolle éste. Recordemos que actualmente hay un grupo de trabajo abierto sobre la modificación del RD 1250/2001 sobre destinos del personal de la Guardia Civil.
Con esta propuesta pretendemos eliminar la discrecionalidad y que quien ocupe un destino en reserva sea el más idóneo para el mismo teniendo en cuenta su trayectoria profesional y no cualquier otra circunstancia ajena a ésta.
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