PERDIDA DE DESTINO POR ASCENSO
No habrá destinos indistintos hasta brigada, la Dirección recula
La crisis y los graves problemas organizativos son la excusa para aparcar el proyecto
No hay manera de encajar económica y estructuralmente la reforma que inicialmente se propuso por la Dirección General del Cuerpo de permanencia hasta el empleo de brigada en los destinos de los suboficiales.
ASES ha sido informada de estas circunstancias, quedando en suspenso el grupo de trabajo que el próximo día 4 de octubre se iba a reunir en Madrid para tratar este asunto.
¿Qué quiere decir esto?, pues sencillamente que la vía de los destinos indistintos hasta brigada como solución se cierra y hay que abrir otras nuevas. A esto ya nos ha invitado la Dirección.
Aumentar los destinos operativos de subteniente y brigada haciendo las vacantes de PLM de compañía de sargento/sargento 1º tiene un coste económico en términos de CES, mayor el de estos empleos en los puestos, que lo hace también inviable.
ASES quiere manifestar su desilusión por la noticia y matizar que hay cosas que no nos encajan. Si en su momento se dijo que la propuesta de la Dirección General no podía tener coste alguno (era uno de los requisitos imprescindibles) ¿cómo se dice ahora que hay coste económico?. Nos inclinamos más como motivo del abandono a que la DIGEGUCI le da miedo acometer una reforma estructural de ese calado que requiere un trabajo inmenso de recatalogación de puestos de trabajo. ¿Por qué si fue la propia Dirección la que puso encima de la mesa la propuesta?.
ASES solicitará una reunión urgente con el Subdirector General de Personal para que nos explique más detalladamente este desistimiento. De momento iremos buscando otras soluciones intermedias que puedan encajar en el contexto económico actual que por el momento no pueden mirar el objetivo principal.
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