EFECTOS RDL 20/2012
El personal de la Guardia Civil en reserva ya nota el recorte de la paga extra de Navidad en su nómina
Al estar integrada la paga extra en el complemento de disponibilidad se hace efectiva de forma inmediata la reducción de retribuciones.
El complemento de disponibilidad en reserva, esta constituido por un compendio de los complementos del personal en activo aminorado en los porcentajes correspondientes.
Las pagas extraordinarias, en el caso del personal en reserva, se percibe mes a mes, es decir integrados en el complemento de disponibilidad, como quitan paga de extra navidad, se ha bajado esa cantidad de la paga extra de Navidad 2012 que se percibe mes a mes y no en una sola paga en diciembre.
En resumen, como el personal en reserva sólo percibe 12 pagas al año y las pagas extras están prorrateadas en ellas, al haber retirado una de las pagas extras se debe minorar el porcentaje correspondiente a esa paga suprimida. Para ellos la reducción de retribuciones que de hecho supone quitar la paga extra ya tiene un reflejo en la nómina con carácter retroactivo desde el 15 de julio (fecha de entrada en vigor del RDL 20/2012) que se ha materializado en la nómina de septiembre.
En enero, si no nos quitan la paga extra de junio, volverán a recuperar esos 62,87 euros que más o menos supone el prorrateo mensual de la paga extra en el complemento de disponibilidad.
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