El aumento de la plantilla de suboficiales para el próximo quinquenio será cero

Dada la actual coyuntura económica y la política restrictiva que se está siguiendo en el ámbito de la Administración, y muy principalmente en materia de personal, se han recibido instrucciones en la Dirección General para adaptar el contenido del proyecto de Real Decreto por el que se fija la plantilla del Cuerpo de la Guardia Civil para el periodo 2012-2017, a que su entrada en vigor no produzca incremento de gasto público.

El coste estimado del proyecto remitido en el mes de julio ascendía a unos 14,68 millones de euros.

A la vista de lo anterior, la Dirección General ha elaborado una propuesta sin coste presupuestario con el siguiente alcance:

• Se mantiene la reducción de 43 efectivos en la plantilla del empleo de comandante de la ESO y el incremento de 30 en la EO, ya contemplados en el texto anterior.

• Permite desbloquear los ascensos en las escalas, Facultativa Superior y Facultativa Técnica:

• • Garantizando el ascenso al segundo empleo de la escala de todos los miembros de las escalas facultativas. Esto supone el ascenso de 18 tenientes de la EFS y de 31 alféreces de la EFT. 

• • Haciendo posible el ascenso al tercer empleo de un cierto número de miembros de estas escalas, una vez cumplidas las condiciones legales establecidas. 

Por su elevado coste se han descartado, hasta tanto pueda mejorar la situación económica, los incrementos propuestos inicialmente en diferentes empleos de las escalas, Superior de Oficiales, de Oficiales, de Suboficiales y de Cabos y Guardias, derivados de las necesidades operativas.