Reunión de Delegados de la Asociación de Suboficiales de la Guardia Civil (ASES-GC) en Aragón.

El día 6 de febrero se organizó una reunión autonómica de los representantes de la Asociación de Suboficiales de la Guardia Civil en Aragón. Como todos los años, dichos representantes procuran cuadrar agendas para reunirse y tratar sobre la situación de los Suboficiales del Cuerpo en la Comunidad Autónoma.

Este año, dos nuevas caras, aunque sobradamente conocidas por el resto, se han unido al evento: la Sargento Beatriz por parte de la Delegación de Huesca y el Brigada Marcos por Zaragoza. Además, los Delegados de Teruel, anunciaron que un compañero de esa provincia también había dado el paso de unirse a organizar la Delegación y que para las siguientes reuniones se contará con su presencia.

Todo esto no hace más que indicar, que ASES-GC en Aragón está más fuerte que nunca. De esta manera, con un ratio de asociados que se incrementa cada año y que ronda el 70 % de afiliación de la Escala, es lógico que cada vez haya más socios dispuestos a emplear parte de su tiempo en trabajar para mejorar la situación de los Suboficiales.

Así pues, en esta ocasión, fueron ocho los representantes de la Asociación en Aragón, los que se reunieron en la localidad de Zuera para testear la situación de la Escala en la Comunidad.

Se habló de muchas cosas, pero fueron tres los temas centrales que ocuparon la reunión.

Por un lado, el despliegue territorial de la Guardia Civil y la idea al respecto de la Asociación. Bien es sabido que hay una tendencia en la Guardia Civil de cerrar Puestos pequeños para unir plantillas en Puestos medianos, que no llegan a catalogarse como Puestos Principales y que, a criterio de la Asociación, no están motivados para mejorar la Seguridad Ciudadana de algunas zonas, sino más bien para colocar a un Oficial al Mando de dichas Unidades. Con esta situación, no se consigue otra cosa que vaciar más la “España vaciada” y no ganar eficacia en la respuesta que el Benemérito Instituto ofrece en esas zonas. Y de esto de la “España vaciada” en la Comunidad maña se sabe bastante. La postura de ASES-GC es mantener un despliegue similar al actual, con presencia en muchos municipios donde el Cuartel de la Guardia Civil es la única representación del Estado y aumentar plantillas para que esos Puestos cuenten con un mínimo de 11 efectivos. También la de crear un catálogo de “Puestos de baja demanda” e incentivar con beneficios económicos o de carrera profesional a los Guardias Civiles que decidan pedir esas Unidades, imitando lo que se hizo con determinadas zonas conflictivas en el pasado. Se habló del caso concreto del despliegue en Aragón y se planteó realizar reuniones con la Federación de Municipios y Provincias de Aragón y con el nuevo partido Teruel Existe para exponerle los planteamientos de ASES-GC a este respecto.

Otro de los temas tratados, fue la situación del ascenso a Brigada en la Escala, y más concretamente la perspectiva de los que se deciden a ascender en Aragón. La conclusión fue la de seguir insistiendo a las distintas Jefaturas que soliciten la creación de vacantes de este empleo de nueva creación, aprovechando el aumento de catálogo.

El último tema central, fue el de la situación de las especialidades, con especial mención a la de Tráfico, pionera y buque insignia en el pasado de la Institución, que ha quedado relegada a una de las menos atractivas para los Guardias Civiles. Desde ASES-GC seguiremos instando en las reuniones con la Agrupación a todos los niveles en que se vayan realizando cambios para que vuelva a ser lo que fue en un pasado no muy lejano.

Finalizada la reunión, sirvió para cargar las pilas a los representantes y seguir luchando por el bien de la Escala. Aunque en muchas ocasiones se tenga la sensación de que se empuja un muro, estas reuniones sirven para tomar impulso y seguir empeñados en derribarlo.