El General de Canarias resaltó la importante labor de las asociaciones profesionales dentro de la Guardia Civil

La Delegación de ASES en Canarias mantuvo una reunión con el General de División Jefe de la Zona de Canarias, D Juan Sánchez Medina, a la que acudieron representantes de ASES en Tenerife y Las Palmas, la misma transcurrió de forma muy distendida y amena y se le informó al General de varias cuestiones.

Entre ellas la creación de la Plataforma Ciudadana #NsMenos, una plataforma creada por asociaciones profesionales de la Guardia Civil que surge para informar y concienciar a la opinión pública sobre la valoración discriminatoria del trabajo que realizan los miembros de la Guardia Civil frente a otros policías. Por primera vez en la historia guardias civiles de todas las escalas y empleos se unen para conseguir un objetivo común; el reconocimiento de la labor que realiza el Cuerpo de la Guardia Civil en la sociedad española por medio de la equiparación salarial con el resto de policías.

Se le informó  sobre la existencia de “Un proyecto político para la modernización de la Guardia Civil” documento que contiene las propuestas de las asociaciones profesionales de ASES y UO para modernizar la Guardia Civil.

Se puso de manifiesto por parte de los representantes las incidencias existentes con el módulo de servicio de SIGO y carga de trabajo añadida para quienes operan diariamente con el sistema.

Hablamos también con el General del Grupo de Trabajo de la especialidad de Trafico en la asociación y explicación de una de las cuestiones que más preocupan a los suboficiales destinados en la ATGC, debido a que su antigüedad en la especialidad no genera méritos al no estar destinados como Jefes de Unidad.

Sus puestos de trabajo están definidos en sus fichas de referencia como “motorista tráfico, atestados tráfico o especialistas tráfico a excepción del denominado Sgto. /Sgto1o (AUT) de la Escuela de Trafico y Subteniente/Brigada, Sgto. /Sgto. 1o Mecánico Especialista en Transmisiones. Por lo que se puede afirmar que salvo las excepciones enunciadas, ningún suboficial de la ATGC acumula méritos de carácter específico de tipo profesional de antigüedad en destinos, incluyendo comisiones de servicio, donde se desempeñen funciones o cometidos similares a los del puesto al que se opta. Hecho que no permite que se valore como mérito el tiempo que ha permanecido un suboficial como Jefe o Segundo Jefe de Destacamento o Jefe de Plana Mayor, al optar a otra vacante similar.

También se le informó que a efectos de evaluaciones para el ascenso por clasificación (brigada y subteniente), está produciéndose incidencia similar.

El General  nos volvió a recordar la importante labor que ejercemos dentro del cuerpo y lo contento que estaba del resultado de ese trabajo en Canarias en particular, una vez más nos hemos sentido agasajados, respetados y valorados por el máximo representante del cuerpo en Canarias.