El tiempo mínimo de servicio para acceder a oficial por promoción interna y cambio de escala no aumentara de dos a cuatro años

Una de las enmiendas del Grupo Parlamentario Popular en el Congreso al proyecto de Ley de Personal de La Guardia Civil pretende modificar el artículo 36 apartado segundo mediante la cual se modifican los tiempos mínimos de permanencia en la Escala de Suboficiales para poder acceder por promoción interna a la nueva Escala de Oficiales, estableciéndolo en cuatro años de antigüedad. Si esta enmienda saliera adelante, a los suboficiales para poder optar a los procesos selectivos de promoción interna para acceso a oficial y por el cambio de escala se les pedirían cuatro años de antigüedad. Actualmente se piden dos años de antigüedad.

Si bien ASES en sus propuestas de enmiendas contemplaba esta posibilidad de aumentar en dos años el periodo de permanencia de los suboficiales para acceder a la nueva Escala de Oficiales, esta propuesta formaba parte de un proyecto global que incluía unos itinerarios formativos desde el ingreso en la Guardia Civil, cabo, suboficial y hasta llegara  oficial y que llegaba a atribuir estudios superiores a todos los guardias civiles, incluyendo un Master para los oficiales. Toda vez que ese proyecto de formación, insistimos global, no se ha tenido en cuenta, ASES desde el principio se opuso rotundamente al aumento en dos años de  antigüedad para que los suboficiales pudieran optar por promoción interna y por cambio de escala. Esto es evidente, ya que no se puede desligar una cuestión tan importante del conjunto de la propuesta sin desnaturalizarla.

Desde que se conoció la enmienda del GPP en el Congreso a principios de julio ASES se puso en marcha y comenzaron los contactos tanto con el GPP como con el Grupo Parlamentario Socialista en el Congreso (que no había presentado enmienda a este artículo) para intentar hacer cambiar de opinión al GPP en este punto.

Tras varias reuniones, podemos casi afirmar casi con total seguridad que este artículo se dejará como estaba y no se aumentara en dos años el tiempo mínimo de servicio en la Escala de Suboficiales para poder acceder por promoción interna y cambio de Escala a la nueva Escala de Oficiales.

Además, desde ASES queremos mostrar nuestra indignación por el hecho de que esta enmienda del GPP que pretendía aumentar el tiempo mínimo de servicio  se haya utilizado por parte de algunas asociaciones para culpar a ASES cuando estas asociaciones han permanecido impasibles ante este hecho perjudicial para los intereses de muchos suboficiales.