La Guardia Civil desprecia la antigüedad como valor para ocupar vacantes en Policía Judicial

El modelo de guardia civil que se quiere implantar en Policía Judicial pasa por saber idiomas y tener estudios, entre ambos conceptos suman el 40% del baremo para ocupar las vacantes en el nuevo sistema de concurso de méritos. Mientras, la antigüedad en la especialidad tan solo aporta un 10% del total de méritos baremables.

La Guardia Civil ha decidido cambiar el perfil de guardia civil que ingrese en la especialidad de Policía Judicial apartándose del modelo seguido por otros destinos de méritos en los que la antigüedad en la especialidad, la experiencia en definitiva, se valora hasta tres veces más.

El raquítico 10% de este concepto deja a los guardias civiles de la especialidad más antiguos a los pies de los caballos en el caso de que quieran cambiar de destino y no tengan en su expediente idiomas extranjeros como el Ruso o el Árabe.

Detrás de un pretendido nuevo perfil o modelo de especialidad puede esconderse la cruda realidad de Policía Judicial: la tremenda contestación interna que está tendiendo el sistema de servicio y el hecho de que la libre revocación de los destinos deje de intimidar. En efecto, se buscan agentes jóvenes, con poca antigüedad, que no estén quemados por el sistema y fáciles de manipular.

Por si fuera poco, han dejado fuera de baremación a todos los miembros de la anterior GIFA que se han integrado en Policía Judicial ya que los años servidos en ese Grupo no le bareman ni siquiera como “funciones similares”.

Un auténtico despropósito del que alguien tiene que ser responsable y explicar si el nuevo perfil se ha hecho con la anuencia de todos los escalones de Mando o s una apuesta personal.