Viernes, 17 de agosto de 2018
Última actualización: Lunes, 13 de agosto de 2018 18:18
Secciones
Aviso sobre el Uso de cookies: Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar la experiencia del lector y ofrecer contenidos de interés. Si continúa navegando entendemos que usted acepta nuestra política de cookies. Ver nuestra Política de Privacidad y Cookies
Redacción
Martes, 26 de diciembre de 2017 | Leída 1655 veces
EQUIPARACION SALARIAL

La equiparación salarial de Policía y Guardia Civil se enmarca dentro de un ambicioso Plan para la mejora de la Seguridad en España con cifras y plazos

El día 16 de enero el Ministro del Interior desvelará en un Consejo de la Guardia Civil extraordinario convocado al efecto la cifra que ha negociado con Hacienda y los partidos políticos que apoyan los Presupuestos Generales del Estado de 2018

[Img #4772]

 

El Ministro del Interior ha convocado hoy día 26 de diciembre a las asociaciones profesionales representativas a un reunión en el Ministerio del Interior con un único punto en el orden día: la equiparación salarial.

 

En primer lugar el Sr. Zoido ha indicado que existen dos equiparaciones sobre la mesa una la de Guardia Civil con Policía Nacional y otra de ambos cuerpos con las Policías Autonómicas. La primera de ellas ya se da por hecha y en la reunión se ha abordado la segunda.

 

La equiparación salarial de la Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, dadas las circunstancias que han concurrido en los últimos meses, se ha convertido en una reivindicación también social y política consiguiendo un amplio consenso que unido a la mejora de las condiciones económicas hace posible abordar un proyecto de esta envergadura.

 

En palabras de Zoido, esta equiparación salarial comenzara en 2018 y no tiene vuelta atrás. El Ministro la enmarca dentro de un Plan para la mejora de la Seguridad en España que pretende cerrar próximamente con diversos partidos políticos dentro de un compromiso plurianual presupuestario, un gran acuerdo o pacto de Estado de obligado cumplimiento cuyo eje principal girara en torno a la equiparación salarial pero habría más cosas.

 

Este Plan, abarca aspectos como las infraestructuras, el material, la carrera profesional, la tasa de reposición, derechos profesionales, servicio a turnos, territorialidad, reorganización de complementos específicos… Para la Guardia Civil cobra especial interés la inversión en infraestructuras vinculada a la reorganización de unidades de la Guardia Civil que se plantea ya abiertamente su despliegue territorial. De hecho existe un completo informe al respecto que estará ya listo en abril de 2018.

 

El primer año de este acuerdo plurianual presupuestario estará dedicado casi por completo a la equiparación salarial que se llevaría  a efecto en el plazo de tres años. En los siguientes ejercicios ya se invertiría en infraestructuras y medios materiales a medida que se vaya restando a la partida del capítulo uno de los PGE donde se contemplan las retribuciones.

 

Queda por concretar la cantidad dedicada a salarios y esto se hará el día 16 de enero de 2018 en el seno del Consejo de la Guardia Civil, que será convocado de forma extraordinaria con este único fin,  donde el Ministro informará de la cantidad una vez obtenga ya el visto bueno del Ministerio de Hacienda y de los partidos políticos que apoyaran los presupuestos, cuya negociación es ya inminente.

 

El Ministerio quiere que las asociaciones profesionales se reúnan con el Director General previamente al día 16 de enero para que se llegue a un acuerdo sobre la forma de reparto de las cantidades que se asignen, de tal forma que una vez se conozcan las cantidades ya exista consenso sobre la forma de reparto. Probablemente irá en el complemento específico de una forma lineal este primer año y en los sucesivos ya se puede actuar sobre los desequilibrios o problemas que existen para primar más unos puestos que otros.

 

Se conocen ya los plazos de la equiparación que se cifran en tres años pero no las cantidades aunque ya se le ha puesto fecha para resolver esta incógnita.

 

Desde ASESGC queremos manifestar que la cifra de 500 millones de euros para comenzar la equiparación salarial en los PGE de 2018 es la válida con aumentos de 500 millones anuales en dos ejercicios presupuestarios más. A la espera de la propuesta del Ministerio el día 16 en el Consejo de la Guardia Civil mantenemos  nuestro apoyo a la hoja de ruta de movilizaciones que se han marcado, concretamente la manifestación del día 20 de enero de 2018 en Barcelona convocada por Jusapol y el apoyo a otras medidas como la recogida de firmas de la iniciativa legislativa popular.

Revista Suboficiales. ASESGC • Términos de usoPolítica de PrivacidadMapa del sitio
© 2018 • Todos los derechos reservados
Powered by FolioePress