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Lunes, 30 de julio de 2018

SERVICIO JURIDICO ASESGC

ASESGC consigue una sentencia que obliga a trasladar a las nominas el aumento de la productividad consignado en los Presupuestos Generales del Estado

La partida presupuestaria en concepto de productividad ha ido creciendo año tras año en los sucesivos PGE desde 2016, pero ese aumento no se ha trasladado a las productividades estructurales y por tanto a las nóminas. Ahora, esta práctica ha sido declarada contraria al ordenamiento juridico por el Tribunal Superior de Justicia de Navarra

Sábado, 9 de abril de 2016

ASES JURÍDICO

«Bajo rendimiento en la actividad administrativa, retraso y desinterés en la remisión de documentos de pauta, y falta de tacto con los subordinados», no motivan suficientemente la retirada temporal de la E13, según ASES y el TSJ

«El informe del Comandante jefe accidental de la Comandancia adolece de datos objetivos previos, y su valoración conlleva una insuficiente motivación que impide a este Tribunal controlar legalmente las exactas razones por las que un anterior perceptor ahora no lo es, que ha bajado su rendimiento y que éste (suboficial) está por debajo de otros funcionarios de su misma Comandancia que sí lo perciben» -cita literal la Sentencia-

Domingo, 27 de diciembre de 2015

ASES JURÍDICO

La Subdirección de Personal estima el tercer tramo de la productividad estructural ESO5 a un sargento de ASES que le fuera desconocida

Contundencia en ASES al afirmar que las funciones que realiza el suboficial son eminentemente de mando, directivas a su nivel (reza la recién aprobada Ley de Personal) y, en mucha menor medida, ejecutivas, y por tanto deben ser correspondidas con una retribución respetuosa con su empleo y responsabilidad, ya sea en CES, ya sea en concepto de Productividad

Jueves, 10 de septiembre de 2015

ASES-JURIDICO

ASES asiste en el derecho a un suboficial a que le sea reconocida la estructural ERG5, y no así la EFA1 que corresponde a personal con funciones administrativas

La exclusión de la estructural ERG5 sitúa al Suboficial demandante en clara desventaja respecto al resto de Suboficiales sin función específica de las Planas Mayores y Destacamentos

Viernes, 4 de abril de 2014

El General Jefe de la Zona de Andalucía exige una motivación concreta de los motivos por los que no se percibe la productividad

  En una decisión sin precedentes, el General Jefe de la Zona de Andalucía anula por no ser conforme a derecho la retirada de productividad estructural E-18 a un comandante de puesto afiliado de ASES de la Comandancia de Málaga durante tres meses consecutivos en 2013.   La falta de...

Viernes, 18 de octubre de 2013

SENTENCIA FIRME

La productividad se debe percibir durante las bajas en acto de servicio

 Nuestro patrocinado, Brigada de la Guardia Civil, asociado de ASESGC, sufrió un accidente en acto de servicio, que motivó su baja laboral. Con motivo de encontrarse en dicha situación, la Guardia Civil procedió a retirar al suboficial el complemento de productividad estructural que...

Jueves, 22 de noviembre de 2012

Sentencia de TS, Sala 3ª, de lo Contencioso-Administrativo, 25/09/2012.

El Tribunal Supremo, se pronuncia sobre el derecho a percibir el complemento de productividad previsto por la realización de guardias combinadas.

Se reconoce a un efectivo de PJ que percibía la modalidad estructural del complemento de productividad, el derecho a la modalidad funcional prevista por la realización de guardias combinadas.

Viernes, 5 de octubre de 2012

La productividad se debe percibir durante los tres primeros meses de baja médica en acto de servicio

Las órdenes internas que impiden la percepción no son de aplicación porque contravienen preceptos legales

Jueves, 14 de abril de 2016

ASES-JURÍDICO

Dos nuevas sentencias del TSJM a favor de ASES en materia de Productividad y CES

Una vez más, el Servicio Jurídico que desde Madrid dirige las acciones legales de la Asociación de Suboficiales a nivel nacional, ha demostrado la solidez necesaria, y llevado a [muy] buen puerto, en los presentes casos, los intereses económicos particulares de sendos asociados de ASESGC

Sábado, 6 de febrero de 2016

ASES JURÍDICO

El Director General acuerda retribuir con carácter retroactivo la productividad a un suboficial de ASES a quién no le fuera nombrada la «sucesión» por su Superior

ASES en alzada reclamó de RRHH la anotación de los días de mando en su ficha de gestión personal, así como el pago con carácter retroactivo de los incentivos al rendimiento que debiera haber percibido su asociado, si hubiera desempeñado el cometido de Jefe Accidental de su Sección en los días que le correspondían por las normas que regulan este tipo de situaciones, y que finalmente estimó el Director General del Cuerpo

Sábado, 12 de septiembre de 2015

ASES-JURÍDICO

ASES recurre con éxito el «tercer tramo» de la productividad dejada de percibir a un suboficial, por falta de motivación suficiente

La propuesta negativa de percepción elevada por su superior al órgano de gestión (Jefatura), adolecía de explicación objetiva suficiente que permitiera al suboficial articular una oposición con cabal conocimiento de sus posibilidades impugnatorias

Sábado, 20 de junio de 2015

ASES-JURIDICO

Otra estimatoria judicial en productividad a favor de un suboficial de ASES

El Juzgado de lo Contencioso de Castellón, Sentencia 140/2015, estima en su totalidad el recurso interpuesto por el suboficial de ASES contra la resolución del General de la Zona sobre el abono del complemento de productividad dejado de percibir durante cinco meses

Lunes, 25 de noviembre de 2013

El complemento de seguridad vial no se puede retirar por bajas en acto de servicio

Nuestro patrocinado, Guardia Civil destinado en el Subsector de Tráfico de Baleares, sufrió un accidente en acto de servicio, que motivó su baja laboral. Con motivo de encontrarse en dicha situación, la Guardia Civil procedió a retirar al agente el suplemento de seguridad vial del...
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Miércoles, 18 de septiembre de 2013

La batalla de la productividad se dirime en los juzgados: ASES gana otro juicio sobre la estructural, ahora en el TSJ de Valencia

Como ya informamos hace unos meses la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid  estimó un recurso contencioso administrativo interpuesto por el servicio jurídico de ASES, en el que se  declaraba nula una resolución, en la que se fundamentaba la...

Sábado, 3 de noviembre de 2012

Reconocimiento y abono del CES, a un Jefe de Destacamento de Automovilismo.

Sentencia estimatoria que reconoce el CES a un Suboficial Jefe de Destacamento en la Sección Técnica del Servicio de Material Móvil.

El Jefe de Destacamento de una Sección Técnica del Servicio de Material Móvil debe cobrar el mismo CES que un Jefe de Destacamento

Martes, 8 de mayo de 2012

Se debe motivar adecuadamente la falta de abono del complemento de productividad por objetivos

Animamos a todos aquellos a los que se retire en el mes de diciembre la productividad por objetivos, a exigir una explicación motivada.
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