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Redacción
Miércoles, 21 de noviembre de 2018 | Leída 511 veces

V Congreso Nacional de Suboficiales, ideas y proyectos de futuro

El Congreso ha analizado diversas cuestiones relacionadas con la equiparación salarial. Como la estructura del Cuerpo de Mossos de Escuadra, su organigrama y funciones a través de la información facilitada por el Sindicato de Mandos de la escala Intermedia SEIME, las diferencias entre el régimen de Clases Pasivas del Estado y el Régimen de la Seguridad Social en cuanto a las jubilaciones a cargo del Presidente del Consejo General del Colegio de Habilitados de Clases Pasivas, la necesidad de implementar nuevos destinos en reserva para los suboficiales y los planteamientos iniciales sobre esta materia.

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El Director General del Cuerpo inauguro el V Congreso Nacional de Suboficiales de la Guardia Civil organizado por ASESGC bajo el título “ideas y proyectos de futuro” y que se desarrolló en Madrid durante los días 14, 15 y 16 de noviembre de 2018 y al que asistieron delegados y representantes de ASESGC de toda España.

 

El Congreso ha analizado diversas cuestiones relacionadas con la equiparación salarial.  Como la estructura del Cuerpo de Mossos de Escuadra, su organigrama y funciones a través de la información facilitada por el Sindicato de Mandos de la escala Intermedia SEIME, las diferencias entre el régimen de Clases Pasivas del Estado y el Régimen de la Seguridad Social en cuanto a las jubilaciones a cargo del Presidente del Consejo General del Colegio de Habilitados de Clases Pasivas, la necesidad de implementar nuevos destinos en reserva para los suboficiales y los planteamientos iniciales sobre esta materia.

 

ASESGC ha anunciado durante la celebración del V Congreso Nacional de Suboficiales la contratación de los servicios de una empresa con experiencia en la gestión de recursos humanos y en el análisis de funciones y retribuciones, para que audite las funciones de la Escala Intermedia de los Mossos d’Esquadra y las que realizan los suboficiales de la Guardia Civil de cara a determinar puesto a puesto las diferencias retributivas y conseguir una equiparación justa que contemple las particularidades de ambas categorías, compuestas por mandos intermedios.

 

El objetivo de este informe, del que hemos hecho un adelanto en el V Congreso, es argumentar desde un punto de vista externo y profesional,   y  desde   el  plano  técnico  y  científico,  la  posición  de  ASES-GC  en  la  negociación  de  la equiparación  retributiva de los Suboficiales de la Guardia Civil respecto a los homólogos del Cuerpo de los  Mossos d’Esquadra en el proceso con la auditoria externa contratada por el Estado y que está realizando en estos momentos su trabajo.

 

Se ha expuesto por parte de la consultora ARETE ACTIVA contratada por ASESGC  el trabajo previo sobre la comparación de los distintos puestos de trabajo ocupados por los suboficiales con los Mossos de Escuadra que realizan las mismas o similares funciones en base a criterios estrictos y rigurosos contemplados en el catálogo de puestos de trabajo de los Mossos y en el Decret 415/2011 de 13 de diciembre “D´estructura de la funció policial de la Direcció General de la Policia”. Este informe, que supone un primer acercamiento a la cuestión, se hará público en los próximos días.

 

En el V Congreso también se han tratado las principales cuestiones que ASESGC defenderá en la importante reforma de la Ley de Personal de la Guardia Civil que ya ha iniciado su tramitación orgánica, entre las que destaca el aumento de la edad de pase a la reserva de los suboficiales, la consolidación del grado personal o el cambio del sistema de ascenso por clasificación a subteniente y brigada.

 

Durante el Congreso también se ha rendido un sentido homenaje al socio fallecido en acto de servicio Sargento 1º D. Rafael Garcia Blanco en presencia de su viuda, hijos, padres, hermana y su cuñado.

 

Por último,  ASESGC quiso sumarse a los actos de conmemoración del 30 aniversario de la incorporación de la mujer a la Guardia Civil a través de la Comisión de Igualdad que trabaja en ASESGC desde hacer varios años.

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