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Redacción
Lunes, 19 de marzo de 2018 | Leída 1180 veces

ASESGC explica cara a cara la verdad sobre el acuerdo de equiparación salarial firmado con el Ministerio del Interior

Los 807 millones irán destinados a personal en activo y reserva con destino, los cuales en Junio o Julio, de este año, verán reflejado en sus nóminas el incremento salarial, correspondiente a 2018, junto con la cantidad destinada por el acuerdo de la función pública, que serán unos 90 millones de euros para el presente, cantidad, esta última, de la que también se verán beneficiados todos los guardias civiles en reserva sin destino, todo ello se cobrará con carácter retroactivo desde enero del presente. El Ministerio del Interior quiere promocionar las vacantes de reserva, por lo que destinará otros 100 millones de euros, para que todo guardia civil que lo desee, pueda incorporarse de nuevo al servicio.

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El pasado viernes 16 de marzo de 2018, el presidente de la Asociación de Suboficiales y vocal del Consejo de la Guardia Civil, D. José Francisco Silva Nieto, impartió una Conferencia en la Comandancia de Salamanca, sobre el acuerdo de equiparación salarial firmado el lunes 12 de marzo con el Ministerio del Interior, abierta a guardias civiles de todas las escalas, acudiendo unas cincuenta personas.

 

Silva Nieto comenzó explicando las particularidades del acuerdo de equiparación, en el que indicó que 807 millones de euros irán destinados a la misma directamente, 90% al Complemento Específico Singular (CES) y 10 % a productividad, cantidad que en opinión del conferenciante se acerca mucho a la necesaria para conseguir la equiparación, y que la auditoría que se va a hacer terminará de concretar y dar exactitud a la cifra.

 

Los 807 millones irán destinados a personal en activo y reserva con destino, los cuales en Junio o Julio, de este año, verán reflejado en sus nóminas el incremento salarial, correspondiente a 2018, junto con la cantidad destinada por el acuerdo de la función pública, que serán unos 90 millones de euros para el presente, cantidad, esta última, de la que también se verán beneficiados todos los guardias civiles en reserva sin destino, todo ello se cobrará con carácter retroactivo desde enero del presente. El Ministerio del Interior quiere promocionar las vacantes de reserva, por lo que destinará otros 100 millones de euros, para que todo guardia civil que lo desee, pueda incorporarse de nuevo al servicio.

 

El presidente de ASESGC, indicó que en el proceso para reclamar la equiparación, siempre se habló de mismo trabajo, mismo sueldo, por lo que los componentes en reserva sin destino y retirados nunca estuvieron en la negociación, ya que los mossos de esquadra no tienen reserva sin destino, y en el tema de las pensiones del personal retirado, el Ministerio del Interior no tiene competencia para realizar ninguna modificación, y tampoco se plasman en los PGE si no que dependen de las cotizaciones de cada sistema. Son temas que se tratarán en el futuro con los organismos competentes, ya que mejorar las pensiones es algo primordial y que interesa a todos.

 

Sobre Jusapol, Silva Nieto comentó, que todos los que han participado en la lucha por la equiparación han sido parte de Jusapol, todos sin excepción incluidas las asociaciones de la Guardia Civil. Que él, como portavoz de las asociaciones representativas siempre tendió la mano a Jusapol, ofreciendo colaboración y dialogo, pero que los directivos de Jusapol siempre fueron por libre, descubriendo sus intereses ocultos, al manifestar recientemente esta asociación, que se van a convertir en un sindicato policial, para beneficiarse de las prebendas que criticaban. También en una asociación de Guardia Civil, aunque en estas actualmente no hay prebendas, por lo que son menos atractivas. El presidente de la asociación de Suboficiales censuró que no hubiera ningún guardia civil en la directiva nacional de Jusapol y que la misma no se haya sometido a unas elecciones democráticas entre sus socios.

 

Sobre la firma del acuerdo y la consulta del mismo a los socios, Silva indicó que le habría gustado que se celebrara correctamente, pero debido al ataque que sufrió la web de la empresa que realizó la consulta, la misma no se pudo celebrar, y que como consecuencia del poco margen de maniobra que tenían, no se pudo organizar otra votación con garantías, a parte del alto coste que hubiera supuesto una nueva consulta, imposible de financiar por sindicatos y asociaciones, por lo que tuvieron que asumir la responsabilidad de firmar el acuerdo, como legítimos representantes de todos los policías nacionales y guardias civiles, acuerdo importantísimo que culminará con la equiparación de sueldos en apenas veinte meses, exactamente en enero de 2020.

 

Este tipo de reuniones, cara a cara, se llevaran a cabo por toda la geografía española para explicar con detalle toda la verdad sobre el acuerdo de equiparación salarial.

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