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Sombrero Negro
Viernes, 16 de marzo de 2018 | Leída 284 veces
La Equiparación Salarial de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado se explica en Extremadura

Asamblea Ordinaria de Asesgc en Extremadura

La Asamblea Ordinaria de Asesgc en Extremadura ha conocido de primera mano en palabras del Presidente de Asesgc, los pormenores del Acuerdo en Unidad de Acción que se ha firmado el lunes pasado con el Ministerio del Interior.

La Asamblea de Asesgc en Extremadura ha tenido el placer de conocer en palabras del Presidente de Asesgc, los pormenores del Acuerdo en Unidad de Acción que se ha firmado el lunes pasado con el Ministerio del Interior.

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En el incomparable marco de la capital Extremeña de Mérida, en el Salón de actos del Restaurante Vía de la Plata, ha tenido lugar la Asamblea Ordinaria  de Asesgc Extremadura, con el punto del día más importante a la vez que histórico: La Equiparación Salarial de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.

Un nutrido grupo de suboficiales, en torno a medio centenar, venidos de todos los rincones de Extremadura, ha podido conocer de primera mano, los pormenores del Acuerdo por la Equiparación Salarial firmado el pasado lunes en Unidad de Acción, con el Ministro de Interior el Sr. Zoido.

En principio tuvo lugar la comida de hermandad, con la inestimable presencia del Presidente, D. Jose  Francisco Silva, Vicepresidente Primero D. Angel María Ramírez y Secretario D. Juan Salvador Castelló, miembros de la Junta Directiva  de la  Asociación de Suboficiales de la Guardia Civil, y como invitado el Sr. Letrado D. Alberto García Ramos, abogado que la Asociación dispone en la provincia de Cáceres.

El Presidente de Asesgc, Silva, desarrolló una explicación cronológica de lo que día día, reunión tras reunión con partidos políticos, con Asociaciones , con Sindicatos, ha sido la consecución de esta   histórica reivindicación de policías y guardias civiles. Los Asistentes entablaron un intenso debate formulando todo tipo de preguntas e inquietudes al respecto.

Es cierto que la Equiparación Salarial es muy difícil por los diferentes puestos de trabajo y funciones que se ocupan y desarrollan, tanto en el cuerpo de la Guardia Civil como en los Mossos. Hay destinos que no son equiparables, como puede ser actividades  subacuáticas, Comandantes de Puesto etc., no obstante en el acuerdo recientemente firmado, se garantiza la contratación de una empresa externa que  auditará puesto a puesto, para comprobar que efectivamente existe esa discriminación salarial, y en qué cuantía y cual sería la diferencia a efectos de que la  Equiparación total sea  efectiva en 2020, como así ha reconocido en propias palabras el Ministro de Interior.

Por  supuesto esto no ha hecho más que empezar, ahora toca seguir trabajando con más encono si cabe para que los suboficiales tengan la parte que les pertenece de esa Equiparación Salarial, en eso Asesgc está permanentemente comprometida como viene demostrando desde su creación hace ya más de diez años.

 

 

 

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