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Sombrero Negro
Viernes, 21 de julio de 2017 | Leída 82 veces

El Coronel Jefe interino de la Tercera Zona de la Guardia Civil de Extremadura convoca a las Asociaciones.-

El pasado 13 de Junio, tuvo lugar en la Sala de Reuniones de la Comandancia de Badajoz, la reunión semestral de las Asociaciones profesionales de la Guardia Civil con representatividad en el Consejo de la Guardia Civil, presidida por el Señor Coronel Jefe interino de la Tercera Zona de la Guardia Civil en Extremadura.

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El pasado 13 de Junio, tuvo lugar en la Sala de Reuniones de la Comandancia de Badajoz, la reunión semestral de las Asociaciones Profesionales  de la  Guardia Civil con representatividad  en el Consejo de la Guardia Civil, presidida por el Señor Coronel Jefe Interino de  la Tercera Zona de la Guardia Civil en Extremadura.

Entre los temas tratados, se retoman los que se dejaron pendientes seis meses atrás, como por ejemplo pabellones, tema ya tratado en reunión Comandancia y que parece estar solventado con nuevas obras y pre adjudicaciones. La nueva noticia es que se van a cambiar los cupos debido al cierre de uno de los  bloques de las Viviendas Logísticas en la capital pacense. Se están tratando medidas para el cierre y protección y acceso a dichas viviendas, asi como nuevos garajes.

Se aclara el problema de las sustituciones y sucesiones de los Jefes de Compañía para este verano por la falta de Oficiales aunque hay Comandantes de Puesto Principal que ejercen funciones de Oficial de Compañía y lo que se pretende es que el  suboficial más ántiguo pudiera efectuar dichas sustituciones o sucesiones y paliar el problema de la carencia de los oficiales.-

Se ha efectuado un estudio del personal con reducción de Jornada, tal y como se pidió en la última reunión con la Zona de Extremadura, poniéndose cordura en los casos y teniendo en cuenta que cada caso hay que verlo individualmente para poder dar una respuesta adecuada.-

Orden General de Jornada y Horario, régimen de turnos en prueba y probablemente modificación de esta Orden General y de la de Incentivos al Rendimiento y Vacaciones, para adaptarlas a los posibles turnos que pudieran establecerse.

Elecciones y puntos de votación, aunque lo idóneo sería poder votar cada uno en su  Unidad, se considera que es mejor y más seguro tener varios puntos de votación, tipo cabeceras de Compañías para favorecer la votación de todos y un menor desplazamiento.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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