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Redacción
Lunes, 25 de enero de 2016 | Leída 600 veces

El complejo maximalista y el talante autoritario

En contestación al artículo “El palo, la zanahoria y el complejo de minoridad” de AUGC

 

 

Sorprende sobremanera que AUGC para hacer una declaración de un calado tan importante como es descartar el Consejo de la Guardia Civil y por tanto el marco normativo de la Ley Orgánica 11/2007 de derechos y deberes de la Guardia Civil y emprender un camino diferente hacia una interlocución real acometa duramente contra el resto de asociaciones profesionales. Y lo haga con escasos argumentos, simplemente por el hecho de que estas defiendan maneras diferentes de hacer las cosas o que simplemente prefieran otras cosas o lo que es peor; porque otros consiguen objetivos y yo no.

 

AUGC se escuda en su carácter mayoritario para fundamentar y valorar su razón; si los que somos más pensamos así el resto debe estar equivocado.  Pero olvida un detalle importante y es el hecho de que otras asociaciones como ASES, APROGC o UO representan de forma incontestable a la totalidad de una Escala. AUGC en la Escala Básica obtuvo 13.144 votos de un censo electoral de 75.640 guardias civiles de la Escala Básica. Esto en términos brutos significa que representa al 17,38% de los guardias civiles aunque del total de votos (19.581) obtuviera el  67%. Fuera del Consejo de la Guardia Civil AUGC no representa más que al 17,38% de los guardias civiles.

 

Bochornoso nos parece que AUGC quiera cargarse la representación por escalas en el Consejo de la Guardia Civil. Una Asociación formada en sus cargos directivos exclusivamente por cabos y guardias y que en los grupos de trabajo se opone simplemente porque otras asociaciones de mandos defienden una determinada postura. ¿Qué harían con esa representación unitaria?. Solo hace falta hacer un poco de memoria, que nosotros también tenemos, para recordar aquellos tiempos de denuncias y acoso a los jefes de unidad que han estado durante años sin una jornada regulada y con retribuciones subjetivas, haciendo servicios nocturnos y festivos compaginándolos con la disponibilidad y responsabilidad del cargo con su silencio cómplice y cooperador.

 

No vamos a desconocer los logros de AUGC en cuanto al desarrollo del derecho de asociación y manifestación en la Guardia Civil, en eso son líderes indiscutibles. Pero ser el precursor de algo no te da derecho a utilizarlo luego de cualquier forma y sobre todo obligar a los demás a que lo hagan como tú quieras y te interesa. El instrumento es para todos y si otros lo utilizan mejor o le sacan más partido o lo hacen en una dirección opuesta a tus deseos habrá que entenderlo y quizás hacer autocrítica, pero sobre todo no limitarse a cargar las escopetas y disparar al de al lado.

 

La interlocución real que ahora busca AUGC fuera de la Ley Orgánica de Derechos y Deberes de 2007 no se conoce todavía y por tanto no se puede valorar, pero por ahora más parece un deseo que algo real y tangible. Mientras tanto, los guardias civiles que pusieron su representación en manos de AUGC se quedan sin ella en un momento en que la proliferación normativa derivada de la nueva Ley de Personal es extraordinaria.

 

ASESGC confía en el Consejo de la Guardia Civil como el marco adecuado en el que defender los derechos económicos y profesionales de los guardias civiles por más que se pueda mejorar pues todo es susceptible de mejora. Pero claro, si lo que pretendemos realmente como prioridad es una guardia civil no militar y la unificación con el Cuerpo Nacional de Policía quizás AUGC tenga razón y deba estar en otros ámbitos distintos del Consejo de la Guardia Civil, como por ejemplo el parlamentario pues es dentro de la acción política donde se pueden conseguir estos objetivos.

 

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